<<<<<<< 职教高考政策解读 >>>>>>>
职教高考制度是与普通高考制度具有同等功能的高考制度。近些年来,部分省份开始实施“职教高考”制度,采取“文化素质+职业技能”考试招生办法,职业技能考试成绩在录取中所占权重原则上不低于50%。
在十四五期间,第一件事就是建立职教高考制度。在原有春季高考的基础上改革升级,限制普通高中应届毕业生的参加,扩大本科招生计划等等,从各个方面保障职教高考的实施,打通中职升本,甚至考研的道路,2022年职教高考本科扩招7倍,约7万人/年!
了解职教高考报读详情><<<<<<< 职教高考政策解读 >>>>>>>
职教高考与夏季高考同等学历、同等待遇。毕业证完全一样,很多学校的职教高考生(春考生)和夏季考生入学后同在一个班上课。
了解可报考学校侧重专业技能的培养,语数英简单,特别是对于基础差的学生有效避开文化基础差的劣势,分类考试人才培养多元化,“文化素质+职业技能”考试,改变一考定终身。
了解考试科目参加职教高考的人数较少,考试难度低、题量少,职教高考主要是考基础和基本应用,职教高考的技能满分230分,理论200分共计430分,省教育厅会在考试前一周把题目公布出来,等同于技能考试送分给学生。
了解考试时间三年内本科指标扩大7倍,约7万人/年,高中应届生不得参加职教高考,以确保职高学生升学率,2020年春季高考录取率接近90%。目前优质本科大学将会越来越多,可把从中职一路到研究生的升学道路打通。
了解可填报专业中职学校坚持市场导向,紧密对接经济社会发展需求开设专业,如烹饪、护理、学前教育、电子商务等,只要确定了自己的人生目标,学生就可以选到满意的专业,实现高收入。
了解学费详情<<<<<<< 春考各专业本科录取分数线 >>>>>>>
在线查询可报考学校<<<<<<< 职教高考推荐专业 >>>>>>>
以餐饮企业需求为导向,培养具备餐饮行业管理能力、烹饪能力和自主创业能力的复合型人才为目标。
以培养善管理、懂经营、能创新、会策划的行政总厨、厨师长、烹饪技术型管理人才为目标。
以培养大型连锁企业技术总监、高级西点师、具备管理与独立创业能力的复合型人才为目标。
以培养能熟练掌握各类传统与市场流行产品,能胜任各类酒店、大型西点企业店长,具备管理与创业能力的复合型人才为目标。
以培养精通各国代表菜,熟练掌握西餐礼仪知识和西餐运营管理,能胜任酒店西式主厨、厨师长、料理师等人才为目标。
以培养主厨、大厨、厨师长、中级烹饪技术人才为目标。
在餐饮相关的企业中,从事连锁酒店、烘焙品牌连锁、西式餐饮企业等相关企业。
过本专业全面系统的学习,学生毕业后推荐到社会知名西餐厅、星级酒店西厨部、西餐连锁企业、名人会所等企业工作。
以培养具备酒店管理专业知识和酒店后厨实践操作技能的大型酒店管理专业人才为目标。
以培养新时代有爱心、擅才艺、强素质、能发展、懂健康、会管理的特色人才为目标。
以培养具备规范化接待与服务能力的中等应用型技术人才为目标。
培养可从事电子商务会计总监、电子商务会计助理、电子商务师、数据分析师、电子商务运营专员、店铺运营策划等人才。
主要培养茶文化工作者 、茶艺加工制作和茶企业经营管理人才、茶叶市场营销经理并具有一定的创业经营能力。
拥有丰富的设计资源,专业的设计团队。开展艺术设计,创意设计,让您找到属于自己的时尚风格。
<<<<<<< 沈阳新东方职教高考的优势 >>>>>>>
学校成立于1988年,办学30余年,教育主管部门批准注册的正规办学机构,专注职业教育、职教(春考)高考、单招辅导,拥有具备资质的专业知识、技能实操和文化课全职教师团队,目前全国有72所新东方烹饪院校,多次上榜央视。
学院拥有标准化教学示范厅、现代化操作大厅、互动式模拟餐厅、西点专业教室、西餐专业教室、酒店模拟客房、多媒体教室等数余间,学院建有配套的学生公寓、餐厅、超市等总计约数万平方米;同时拥有篮球场、健身房、阅览室等各类基础设施。
拥有具备春季高考技能实操和文化课教学经验的全职教师团队。学校拥有教职员工100多人,熟悉职教(春季)高考命题思路、能准确把握职教(春季)高考评分标准,拥有多年教学经验。实操老师能准确把握实操考试的设备型号与标准操作,让学子接受有针对性的教学。
实行半军事化管理,每个班级除授课讲师团队外,配置班主任1名,负责生活管理,严明纪律。每天进行校卫队巡查、班主任晚间巡查等,设置手机自留室,开展感恩教育、法制教育等,帮助学生形成良好的生活习惯,合理化利用时间。有宿管等管理人员负责学生日常生活管理。
<<<<<<< 职教高考班报名动态 >>>>>>>
姓名籍贯专业
<<<<<<< 沈阳新东方职教高考报名通道 >>>>>>>
职教生新出路 把握机遇上大学 改变命运现在开始
选择专业 | 获取学费